aim Akademie für Innovative Bildung und Management
Übersicht
Die aim – Akademie für Innovative Bildung und Management Heilbronn-Franken gemeinnützige GmbH
Bildungschancen verbessern
Bestmögliche Bildungschancen für alle Kinder und Jugendlichen in der Region zu schaffen, so lautet die Vision der aim. Als gemeinnützige Weiterbildungseinrichtung wurde sie 2002 gegründet und folgt seitdem ihrem satzungsgemäßen Auftrag,zur positiven Entwicklung der Bildungssituation in der Region Heilbronn-Franken beizutragen.
In diesen Jahren hat die aim eine äußerst dynamische Entwicklung durchlaufen. Vom „Start up“ mit einer Handvoll Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern konnte sie sich dank der Unterstützung und Förderung durch die Dieter Schwarz Stiftung als eine Weiterbildungseinrichtung aufstellen, die beispielsweise mit ihren Sprachfördermaßnahmen sowie ihren Seminar- und Lehrgangsangeboten für Erzieherinnen und Erzieher einen spür-baren Beitrag zur Entwicklung der Bildungssituation leistet.
Auf den Anfang kommt es an …
Kindern möglichst früh eine Umgebung zu bieten, die ihre Entwicklung und damit langfristig ihre Bildungschancen fördert,ist eines der erklärten Ziele der aim. Die aim richtet ihre Fortbildungsmaßnahmen an Erzieherinnen und Erzieher in Krippen und Kindergärten, an Tagespflegekräfte und Eltern.Dabei sind Qualifizierungsangebote zur Umsetzung des Baden-Württembergischen Orientierungsplans eine zentrale Grundlage.Darüber hinaus bietet die aim aber beispielsweise auch Managementlehrgänge für Leitungskräfte sowie Qualifizierungen zur Sprachförderkraft oder zum Thema Psychomotorik an.
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Bildungschancen verbessern
Bestmögliche Bildungschancen für alle Kinder und Jugendlichen in der Region zu schaffen, so lautet die Vision der aim. Als gemeinnützige Weiterbildungseinrichtung wurde sie 2002 gegründet und folgt seitdem ihrem satzungsgemäßen Auftrag,zur positiven Entwicklung der Bildungssituation in der Region Heilbronn-Franken beizutragen.
In diesen Jahren hat die aim eine äußerst dynamische Entwicklung durchlaufen. Vom „Start up“ mit einer Handvoll Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern konnte sie sich dank der Unterstützung und Förderung durch die Dieter Schwarz Stiftung als eine Weiterbildungseinrichtung aufstellen, die beispielsweise mit ihren Sprachfördermaßnahmen sowie ihren Seminar- und Lehrgangsangeboten für Erzieherinnen und Erzieher einen spür-baren Beitrag zur Entwicklung der Bildungssituation leistet.
Auf den Anfang kommt es an …
Kindern möglichst früh eine Umgebung zu bieten, die ihre Entwicklung und damit langfristig ihre Bildungschancen fördert,ist eines der erklärten Ziele der aim. Die aim richtet ihre Fortbildungsmaßnahmen an Erzieherinnen und Erzieher in Krippen und Kindergärten, an Tagespflegekräfte und Eltern.Dabei sind Qualifizierungsangebote zur Umsetzung des Baden-Württembergischen Orientierungsplans eine zentrale Grundlage.Darüber hinaus bietet die aim aber beispielsweise auch Managementlehrgänge für Leitungskräfte sowie Qualifizierungen zur Sprachförderkraft oder zum Thema Psychomotorik an.
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